РЕШАЕМ ПРОБЛЕМУ
С ДЕФИЦИТОМ
кадров
Cокращаем время закрытия вакансии в вашей компании в 3-4 раза
Решаем проблему с дефицитом
Зачем мы
нужны
вам?
Самостоятельный поиск кандидатов
Работа с агентством myTeams
Просмотр 300+ резюме кандидатов с релевантными навыками
6-8 часов в день на протяжении
2 недель потрачены на проведение собеседований с кандидатами, которые не подходят
Расход времени и ресурсов на поиск, который не дает результатов
4-6 резюме, которые полностью соответствуют составленному вами портрету идеального сотрудника
3-4 часа на просмотр записи собеседований (на х2) / или 1-2 часа на чтение характеристики на подходящих кандидатов, которых протестировали профессиональные HR
Быстрое закрытие потребности
с минимальной включенностью в процесс
6-8 часов в день на протяжении
2 недель потрачены
на проведение собеседований
с кандидатами, которые
не подходят
Расход времени и ресурсов
на поиск, который не дает результатов
Рекрутмент для бизнеса
Формирование команды и закрытие потребности компании в редких квалифицированных кадрах
HR-консалтинг
Консультация от профессионального HR по построению HR-бренда, снижению текучести и мотивации сотрудников, разработка кадровой стратегии
Поиск работы
Работа с кандидатами и помощь в поиске хорошего работодателя
Наши
услугм
Топ-менеджеры и руководители
от 120 000 рублей
E-commerce
от 50 000 рублей
Маркетинг и PR
от 50 000 рублей
Линейные менеджеры
от 90 000 рублей
IT-специалисты
от 90 000 рублей
Другие специалисты
от 40 000 рублей
О нас
myTeams – рекрутинговая компания для современного бизнеса. В нашей команде состоят только профессионалы с опытом подбора в любых нишах.
У нас имеется опыт в 30+ нишах
выбирают?
Почему нас
Борьба с дефицитом кадров
Мы как никто знаем о ситуации на рынке и используем свой опыт и контакты для того, чтобы быстро закрывать потребности бизнеса
Индивидуальный подход
Наша команда состоит из экспертов с опытом работы в вашей отрасли
расширенная гарантия
Мы гарантируем бесплатную замену кандидата по любой причине в течение 45 дней после выхода кандидата на стажировку
РЕСУРНОСТЬ
Мы обладаем большой сеткой контактов в разных нишах, задействуем все известные источники для поиска и собственную базу проверенных кандидатов
КРИМИНАЛЬНЫЙ АУДИТ
Дополнительно мы можем провести: проверку на криминальную судимость, финансовую проверку и проверку деловой активности кандидатов на серьезные должности
Более
3 лет
закрываем потребность бизнеса в качественных сотрудниках, готовых развиваться и смотреть с вами в одну сторону
Более
250
эффективных сотрудников для лучших работодателей подобрали за 2023 год
Не менее
65%
наших партнеров работают с нами благодаря рекомендациям
Этапы
работы
Мы минимизируем участие заказчика в процессе подбора сотрудника, чтобы вы могли использовать это время на стратегию и масштабирование.
Проведение брифа, заключение договора и согласование деталей
Создание чата с личным рекрутером, процесс подбора кандидата, предоставление подходящих сотрудников с подробной отчетностью
Проведение финального интервью и вывод сотрудника на испытательный срок
1-2 часа
1-2 недели
2-3 часа
отзывы
Кейсы и
Предприниматель: Антон Короткий
Ниша: недвижимость, маркетинг, инвестиции
Локация: Бали, Индонезия
HR-МЕНЕДЖЕР
Запрос:
подобрать HR с функциями офис-менеджера для работы в агентстве недвижимости на о. Бали, работа в офисе полный рабочий день с оформлением KITAS
Решение:
в течение 6 дней проводились индивидуальные собеседования, отобрано 6 опытных кандидатов, 4 из которых уже находились на о.Бали, чтобы избежать предоставления релокационного пакета
Результат:
принята на работу сотрудница с опытом 5+ лет, дополнительно в процессе собеседований приняли на работу агента по недвижимости из предоставленных кандидатов
БИЗНЕС-АССИСТЕНТ
Запрос:
бизнес-ассистент, который в дальнейшем сможет взять на себя роль операционного директора и контролировать все процессы в команде
Решение:
поиск ассистента без релевантного опыта, но с личным опытом малого бизнеса и большим потенциалом на развитие
Результат:
нанят бизнес-ассистент с опытом ведения нескольких личных проектов, за 6 месяцев ассистент перешел на роль операционного директора, самостоятельно вел магазины на маркетплейсах, собирал команду, организовывал мероприятия на 1000+ человек
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В ЭКО-ОТЕЛЬ
Запрос:
выход собственника из операционки для развития франшизы, найм операционного директора с опытом работы и математическим мышлением
Решение:
в течение 3 недель проводились индивидуальные собеседования, рассмотрено 8 кандидатов с опытом работы в сфере услуг
Результат:
нанят операционный директор с опытом работы в нише коворкингов на испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока сотрудник полностью включился в работу, собственник занимается развитием франшизы
ЛОГИСТ-ДИСПЕТЧЕР
Запрос:
2 логиста в дорожно-строительную компанию с опытом во взаимодействии с бюджетными организациями при предоставлении услуг
Решение:
в течение 4 дней проведено 13 собеседований, из предложенных кандидатов отобрано 3 подходящих по опыту, через 1 неделю 2 сотрудника были выведены на стажировку, приняты в штат
Результат:
две вакантные должности в компании закрыты, двое сотрудников выведены на двухнедельную стажировку и далее оформлены в штат
Предприниматель: Дмитрий Ковпак
Ниша: инфобизнес, маркетплейсы
Локация: Москва, Россия
Предприниматель: Алексей Сонин
Ниша: отель, эко-отель
Локация: Сочи, Россия
Предприниматель: Папоян Артур, ООО «Марс»
Ниша: логистика, дорожное строительство
Локация: Москва, Россия
© myTeams. 2024.
Все права защищены.
Политика конфиденциальности
РЕКВИЗИТЫ:
ИП ЖАБИНА АННА АНАТОЛЬЕВНА
ИНН 481804313889
ОГРНИП 324480000014010
Made on
Tilda